(CIS) - Perugia dci. - Nell'ambito del Piano Formativo rivolto al personale del Servizio Sanitario Regionale sono state erogate, in un anno, oltre 700 ore di formazione tra residenziale e fad sincrona con oltre 2mila partecipanti. Tra i numerosi percorsi formativi svolti, si segnalano i corsi connessi alla gestione dell'emergenza da Covid 19 che hanno coinvolto più di 1700 operatori del sistema sanitario e sociosanitario regionale e il Corso sul project management rivolto a direzione salute regionale e task force covid. Su impulso e a fianco della Regione Umbria sono stati, poi, organizzati progetti formativi specifici per il settore sociosanitario e progetti finanziati con il fondo sociale europeo. Svolto il Corso di formazione manageriale per direttori sanitari e amministrativi di aziende sanitarie: 136 ore di formazione tra settembre e ottobre 2020 con docenti ed esperti di levatura nazionale. Proseguiti nel 2020, nonostante la pandemia, sia la quarta edizione dell'Executive master tecnologie ed ausili disabilità che la seconda annualità del corso di qualifica per micologi. Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica ha, inoltre, competenza nella gestione e organizzazione delle attività afferenti corsi di formazione specifica in Medicina Generale tra cui le attività teoriche relative a seminari e convegni e le attività di tirocinio pratico presso le strutture sanitarie della regione Umbria e la formazione di Tutors di Medicina Generale e di Docenti per la composizione degli appositi Albi regionali. segue
A fine settembre è partito il triennio 2019-2022 del Corso di formazione specifica in Medicina Generale con 52 laureati in Medicina e chirurgia abilitati all'esercizio professionale. Ad oggi il Corso di formazione specifica in Medicina Generale ha abilitato oltre 600 medici all'esercizio della professione di medico di Medicina Generale. "Nel 2021 avremo importanti sfide da affrontare – conclude l'Amministratore Magarini – Scuola Umbra si sta preparando per essere uno dei motori di sviluppo regionale. Saremo in prima linea, a fianco delle Istituzioni, per sostenere la digitalizzazione della 'macchina' pubblica, diffondere buone pratiche nei processi amministrativi, migliorare le capacità di gestione, progettazione ed accesso ai fondi europei del nuovo Quadro Finanziario Pluriennale (QFP) 2021-2027 e del futuro Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) derivante dal Next GenerationEU, accompagnare i processi per costruire una migliore resilienza socioeconomica e di transizione ecologica e digitale dell'Umbria nel contesto europeo post-pandemico soprattutto a favore delle nuove generazioni". abstract fonte com
