Le misure assegnate sono complessivamente 514, di cui 232 voucher formativi e 282 tirocini extracurriculari". In questo quadro si collocano anche gli Incentivi all'assunzione dall' Avviso W.E.L.L. 30 che hanno visto la presentazione da parte delle aziende di 104 domande per 109 assunzioni. A oggi sono stati liquidate 94 domande per un totale di 399 mila 293 mila euro, a fronte di un impegno di 459.719,10 euro, sui 500 mila stanziati. Il Pacchetto "smart" ha invece l'obiettivo di creare figure da inserire nelle imprese ad alta innovazione attraverso percorsi formativi dedicati a profili post diploma/post laurea altamente specializzati, integrati da tirocinio e incentivi all'assunzione. Tale pacchetto prevede inoltre il finanziamento di percorsi ITS e di tirocini extra-curricolari rivolti a laureati finalizzati allo sviluppo di progetti innovativi per proseguire nelle positive esperienze di work experience/tirocini finalizzato alla realizzazione di programmi di innovazione nelle imprese già realizzate nella precedente programmazione con gli interventi "assegni di ricerca" e WELL". Questa azione ammonta complessivamente a 13 milioni di euro di cui 6,2 milioni per percorsi integrati, 2 milioni 800 mila per ITS e 3 milioni per tirocini di ricerca; la restante parte serve a finanziare i bonus assunzionali per le aziende che assumono i partecipanti alle iniziative e gli strumenti per la creazione d'impresa. Relativamente all'Avviso per la realizzazione di percorsi formativi sono state stanziati 4 milioni di euro (a valere sull'Asse Occupazione del POR FSE 2014-2020) suddivisi in due scadenze di presentazione dei progetti. Alla prima scadenza sono stati presentati 73 progetti (per un totale di oltre 10 milioni di euro), di cui 12 approvati per un totale di euro 1.829.313,98 con il coinvolgimento di 157 disoccupati. Alla seconda scadenza sono pervenuti oltre 70 progetti formativi per i quali a breve inizierà l'istruttoria per l'ammissibilità a valutazione. Per l'istruzione tecnica superiore (ITS) sono in corso attività su cinque aree tecnologiche che interessano 10 distinti corsi con 227 diplomati che stanno acquisendo competenze che gli consentiranno un facile accesso sul mercato del lavoro. Il tutto per un costo un finanziamento totale di 2 milione 800 mila euro. Il Programma stanzia infine 13 milioni di euro per il pacchetto "imprese". Nell'aprile 2016 è stato pubblicato l'Avviso Cre.s.c.o. per il quale sono pervenute 235 proposte progettuali per 557 assunzioni a tempo indeterminato per un totale di oltre 10 milioni di euro. Ad oggi sono stati approvati 185 progetti che interessano 238 imprese (64 relative al territorio provinciale di Terni e 174 a quello della provincia di Perugia); le assunzioni a tempo indeterminato totali previste sono 456. Le stime prevedono per il 2017, attraverso questo strumento circa 1000 nuovi occupati a tempo indeterminato. Accanto ai percorsi di politica attiva del lavoro sono state attuate azioni per migliorare l'efficacia dell'intero sistema, a partire dal nuovo ruolo dei Centri per l'impiego di cui sono state rafforzate le competenze, anche degli operatori, accresciuti gli standard dei servizi, rendendoli omogenei su tutto il territorio regionale, e ampliando l'interfaccia con il tessuto produttivo e le impese, attraverso la definizione di criteri per l'accreditamento. Per fronteggiare le gravi conseguenze sul tessuto produttivo nelle aree colpite dal sisma, in attesa di specifiche risorse nazionali, sono state utilizzate parte delle risorse destinate agli ammortizzatori sociali in deroga estendendo i periodi di concessione e i requisiti soggettivi per i lavoratori di aziende rientranti nel perimetro del sisma e di aziende del settore turistico-ricettivo dell'intera regione. Le domande di ammortizzatori sociali in deroga sono circa 2mila 500, mentre le domande riguardanti l'emergenza sisma sono state circa mille 100. Ad oggi rimangono in fase di autorizzazione circa 850 domande relative al periodo gennaio aprile 2017. Relativamente alla gestione delle procedure di esame congiunto per la Cassa Integrazione Straordinaria per le aziende regionali e delle procedure di licenziamento collettivo nel 2016 sono stati attivati in Regione 18 tavoli di esame congiunto per la Cigs. Infine oltre 20 le situazioni di crisi d'impresa monitorate e seguite dall'unità tecnica per le crisi d'impresa per oltre mille lavoratori coinvolti. "In prospettiva - ha concluso l'assessore Paparelli - oltre alla continuità delle misure attivate si colloca l'imminente attivazione di due ulteriori strumenti che potranno integrare le politiche del piano: il nuovo programma garanzia giovani, con una dotazione di oltre 12 milioni di euro che sarà finalizzato a favore dei giovani al disotto dei 29 anni, ed il piano di politiche attive del lavoro, che sarà finanziato con risorse residue del fondo per l'occupazione, istituito con il decreto legge 185/2008 che fino ad oggi ha finanziato anche la cassa integrazione i deroga che dovrebbe consentire l'attivazione di interventi ulteriori per 12,5 milioni di euro, soprattutto per agli over 30 ed ai percettori di ammortizzatori sociali".